ד"ר רפי לב - מייז גלובל

פיתוח ארגוני מנהיגותי ואישי בייעוץ וליווי לפרישה

ד"ר רפי לב עוסק במקצועיות, אחריות ומסירות, על בסיס ניסיון רב שנים, בתחומי ייעוץ ארגוני, פיתוח מנהיגות וליווי אישי בתהליך הפרישה.

מזה כ-30 שנה, פועל רפי בתחומים מקצועיים אלה, בארגונים גדולים וקטנים בסקטורים שונים – חיל האוויר, משטרת ישראל וארגונים עסקיים , ציבוריים, מלכ"רים, עמותות ועוד.
רפי צבר ניסיון רב, בארגונים בהם פעל, בניהול מערכות מקצועיות, בייעוץ אישי וליווי מנהלים ומפקדים בכירים, פיתוח והובלה של תהליכי פיתוח מנהיגות וכיועץ עצמאי בשנים האחרונות.

בשנים האחרונות, על בסיס הניסיון שצבר, מסייע רפי לפורשים בניהול המסע האישי שלהם ליום שאחרי קריירת העבודה.

ד"ר רפי לב Maze Global – עוסק בתחום הפרישה הן בצד האקדמי – מחקרי והן בצד הייעוצי פרטני.

בתהליך ייחודי ומובנה, מסייע רפי לפורשים, להתמקד בחשיבה בנושאים מגוונים תחת ההבנה: "פרישה אינה עוד מעבר קריירה אלא שינוי חיים מהותי", פרישה כ"בגרות שנייה" מיטיבה ומיטבית, שלב מעבר מחשיבה על תעסוקה לחשיבה על עיסוקים, יזמות והגשמת חלומות ועוד.

פורשים בכירים – יו"ר, מנכ"ל, סמנכ"ל, קצינים בכירים, נהנים מליווי וייעוץ ייחודיים, במסלול ייעודי וייחודי.

רפי, כמי שחווה אישית שתי פרישות, רואה בכך הזדמנות אישית שכדאי לא להחמיץ אותה! הפרישה אינה אילוץ אלא הזדמנות להגשמת חלומות, מימוש עצמי ושמחת חיים. הפרישה היא שינוי מסלול חיים ולא רק שינוי קריירה.

חזון

החזון של ד"ר רפי לב הוא: ייזום, תכנון ופיתוח קהילת "גיל שלישי" פעילה, תורמת ונתרמת מפתחת ומתפתחת בכל תחומי החיים. קהילה מיישמת ומגשימה חלומות, עם שמחת חיים, על בסיס האמונה שתהליך הפרישה יכול להיות שינוי מהנה ומשמעותי ולא רק שינוי קריירה!

ערכים

הערכים המניעים את ד"ר רפי לב, הם רצון כן ואמיתי לסייע, מקצוענות, סקרנות הפיתוח, חיבור בגובה העיניים, תכליתיות ומיקוד תוצאתי.

רקע - ד"ר רפי לב

מנהל את חברת Maze Global המסייעת לארגונים בפיתוח יכולתם לפיתוח ארגוני ומנהיגותי לפיתוח מנהיגות ושיפור יכולת ההתמודדות שלהם ארגונים עם מצבים מורכבים.

ד"ר רפי לב מתמחה בשנים האחרונות, בתהליכי הכנה לפרישה, הן בצד האקדמי מחקרי והן בצד המעשי, באמצעות פיתוח תהליכי התנסות ואימון וגם על בסיס התנסותו הכפולה בתהליכי הכנה לפרישה, בארגונים בהם שירת.

מעבר לעבודתו הייעוצית, מלמד רפי במכללה האקדמית ת"א יפו ובמכללה למנהל קורסים בתחומים של מנהיגות והנעת עובדים, ייעוץ ארגוני, הפרישה מהעבודה, ניהול ופיתוח משאבי אנוש ועוד!

מזה כ- 30 שנים התמחה רפי בתחום של יעוץ ארגוני ופיתוח מנהיגות בארגונים ציבוריים גדולים (כמו צה"ל – חיל האוויר ומשטרת ישראל).

כחלק מתחום התמחותו עוסק רפי בייעוץ ואימון אישי לדרג ניהולי בכיר, פיתוח ניהולי ומנהיגותי, פיתוח תהליכי חוסן ארגוני, הכנה מנטלית למצבי חירום ומשבר ובניית מערכות אתיות בארגון, המשכיות עסקית ופיתוח חשיבה אסטרטגית להנהלות בכירות וליווי וייעוץ בהובלת תהליכי שינוי רחבי היקף.

בתפקידו המקצועי האחרון (תפקיד ברמת ניצב משנה) במשטרת ישראל, הקים וניהל את המרכז לפיתוח מנהיגות של הארגון שהתמקד בפעילותו במנהיגות הבכירה בארגון.

קודם לכן ניהל רפי את מחלקת מדעי ההתנהגות של משטרת ישראל העוסקת בשלושה תחומי תוכן ארגוניים: מיון, מחקר וסיקור פנים ארגוני ויעוץ ארגוני.

בתקופת ניהולו של רפי, הייתה המחלקה אחראית, יחד מחלקת מדעי ההתנהגות של צה"ל, על ההכנה המנטלית וליווי הכוחות במשימת ההינתקות, בשני הארגונים.

בעברו שירת רפי כסוציולוג בחיל האוויר, באחד הבסיסים ובמטה החייל. בתפקידו האחרון שימש כראש ענף חקר ופיתוח הדרכה של החייל (תפקיד ברמת סגן אלוף).