הכנה לפרישה באמצעות "התמונה מהעתיד"
מאת: ד"ר רפי לב רקע כללי תהליך הפרישה כורך בתוכו שינוי באורח החיים האישי והתעסוקתי, אשר אופן ההתייחסות אליהם יכול להשפיע על הצלחתו של התהליך
לאלה שנמצאים בתהליך פרישה לפניו, תוך כדי או אחריו. לאלה שכבר פרשו ועוד לא מצאו את עצמם, לאלה שעסוקים בשאלה כיצד לפתח חיים משמעותיים ומלאי תוכן, בתקופת "הבגרות השנייה" של חייהם.
ד"ר רפי לב Maze Global מומחה להכנה לפרישה ופיתוח תפיסת גילאות שלישית חיובית. הן בתחום האקדמי מחקרי והן בתחום הייעוץ האישי. מומחה להכנה מנטלית ויצירת אקלים פרישה אופטימי, תכליתי ופרקטי.
עוסק מזה כ-30 שנה ביעוץ אישי וליווי ארגוני ופיתוח מנהיגות בארגונים מגוונים.
את הניסיון שצברתי אני מיישם גם בליווי ואימון אישי לאנשים שהיגיעו לשלב הפרישה מהעבודה.
פרויקט בכירים – ד"ר רפי לב מומחה בליווי וייעוץ לפורשים בכירים: יו"ר, מנכ"ל, סמנכ"ל, קצינים בכירים.
ד"ר רפי לב עוסק במקצועיות, אחריות ומסירות, מתוך שליחות, ערכים ואהבת אדם ועל בסיס ניסיון רב שנים – בתחומי ליווי ארגוני, פיתוח מנהיגות וליווי אישי בתהליך הפרישה.
Maze Global בניהולו של ד"ר רפי לב עוסק בתחום הפרישה הן בצד האקדמי – מחקרי והן בצד הייעוצי פרטני.
רפי צבר ניסיון רב בייעוץ אישי וליווי מנהלים ומפקדים בכירים, בארגונים בהם פעל וכיועץ עצמאי בשנים האחרונות. על בסיס הניסיון שצבר, מסייע רפי לפורשים בניהול המסע האישי שלהם ליום שאחרי קריירת העבודה שלהם.
בתהליך הייחודי, מסייע רפי לפורשים, להתמקד בחשיבה בנושאים מגוונים תחת הקונספט המוכח: "פרישה לא עוד מעבר קריירה אלא שינוי חיים מהותי", פרישה כ"בגרות שנייה" מיטיבה ומיטבית, מעבר מחשיבה על תעסוקה לחשיבה על עיסוקים, יזמות והגשמת חלומות ועוד.
העזרו בניסיון של מי שליווה מערכות גדולות ומנהלים בכירים בתהליכי שינוי.
רוצה לבנות יכולת כזו בארגון?
הגעת למי שבנה כאלה יכולות בארגונים.
אין לנו השפעה על הגיל הכרונולוגי,
אך יש לנו יכולת עיצוב של הגיל המנטלי.
הייתי שם!
פרשתי פעמיים!
מכיר את זה גם כחווייה אישית!
מזה כ-30 שנה, פועל רפי בתחומים מקצועיים אלה, בארגונים גדולים וקטנים בסקטורים שונים
חיל האוויר, משטרת ישראל וארגונים עסקיים, ציבוריים, מלכ"רים, עמותות ועוד.
מאת: ד"ר רפי לב רקע כללי תהליך הפרישה כורך בתוכו שינוי באורח החיים האישי והתעסוקתי, אשר אופן ההתייחסות אליהם יכול להשפיע על הצלחתו של התהליך
מאת: ד"ר רפי לב רקע כללי "ישנם מפקדים שהצליחו בתפקידם לכל הדעות, והנה כאשר נתמנו לתפקיד גבוה יותר או לתפקיד אחר – נמצאו חסרים משהו.
מאת: ד"ר רפי לב תופעת המנהיגות הינה תופעה חברתית – פסיכולוגית הזוכה לעיסוק רב בתחומים שונים, החל מתחומי מדעי החברה וכלה בשירה, פילוסופיה ואמנות. בניס
מאת: ד"ר רפי לב רקע תהליך הפרישה מהעבודה, בחייו של עובד/מנהל אינו עוד מעבר קריירה מהסוג המוכר והידוע, אלא תהליך מסדר גודל אחר, אשר כולל
מאת: ד"ר רפי לב הפרישה לבכירים יו"ר, מנכ"ל, סמנכ"ל, קצין בכיר “רק מי שיכול לראות את הבלתי נראה, מסוגל לעשות את הבלתי אפשרי”.פרנק ל. גיינס
מאת: ד"ר רפי לב פרשת? האם תעלה על המשרה הראשונה שיציעו לך? כדאי רגע לחשוב! תהליך הפרישה מהעבודה אינו עוד מעבר קריירה, מדובר בשינוי מהסוג
מאת: ד"ר רפי לב מטרת המטרות חדשנות אישית יצירתיות ויזמות אישית בתהליך הפרישה הדרך!! הסתכלות על פרקטיקות טובות ומצליחות של מישהו אחר ובחירה במה שמתאים
מאת: ד"ר רפי לב היציאה אל הטבע מאפשרת לנו להתנסות ולבחון תפיסות אישיות ועצמיות בהרבה תחומים ובוודאי כשמדובר בנושא משמעותי כמו היציאה לפרישה. בוא/י נצא
מלאו את פרטים שלכם ונחזור אליכם בהקדם
© כל הזכויות שמורות למייז-גלובל | האתר – צמיחה ליווי אסטרטגי ושיווקי
כתבו לנו בווטסאפ