יעוץ ארגוני ואישי
רגע לפני תהליך השינוי בארגון
פיתוח יכולות
ניהול ומנהיגות בארגון
נמצאים לפני, בזמן, אחרי פרישה?
קבלו אימון אישי ומקצועי, מבוסס מודל "הבגרות השנייה",
לפרישה חלקה ומשמעותית
פרישה בסגנון ובקצב שלכם
זה הזמן שלכם להגשים חלומות ששמתם "בהשהייה"
עוברים מתעסוקה לעיסוקים
קבלו ליווי אישי והדרכה לסיום קריירת העבודה
שקופית קודמת
שקופית הבאה

לאלה שנמצאים בתהליך פרישה לפניו, תוך כדי או אחריו. לאלה שכבר פרשו ועוד לא מצאו את עצמם, לאלה שעסוקים בשאלה כיצד לפתח חיים משמעותיים ומלאי תוכן, בתקופת "הבגרות השנייה" של חייהם.

ד"ר רפי לב Maze Global מומחה להכנה לפרישה ופיתוח תפיסת גילאות שלישית חיובית. הן בתחום האקדמי מחקרי והן בתחום הייעוץ האישי. מומחה להכנה מנטלית ויצירת אקלים פרישה אופטימי, תכליתי ופרקטי. 

עוסק מזה כ-30 שנה ביעוץ אישי וליווי ארגוני ופיתוח מנהיגות בארגונים מגוונים.
את הניסיון שצברתי אני מיישם גם בליווי ואימון אישי לאנשים שהיגיעו לשלב הפרישה מהעבודה.

פרויקט בכירים – ד"ר רפי לב מומחה בליווי וייעוץ לפורשים בכירים: יו"ר, מנכ"ל, סמנכ"ל, קצינים בכירים.

פיתוח ארגוני מנהיגותי ואישי
בייעוץ וליווי לפרישה

ד"ר רפי לב עוסק במקצועיות, אחריות ומסירות, מתוך שליחות, ערכים ואהבת אדם ועל בסיס ניסיון רב שנים – בתחומי ליווי ארגוני, פיתוח מנהיגות וליווי אישי בתהליך הפרישה.

Maze Global בניהולו של ד"ר רפי לב עוסק בתחום הפרישה הן בצד האקדמי – מחקרי והן בצד הייעוצי פרטני.

רפי צבר ניסיון רב בייעוץ אישי וליווי מנהלים ומפקדים בכירים, בארגונים בהם פעל וכיועץ עצמאי בשנים האחרונות. על בסיס הניסיון שצבר, מסייע רפי לפורשים בניהול המסע האישי שלהם ליום שאחרי קריירת העבודה שלהם.

בתהליך הייחודי, מסייע רפי  לפורשים, להתמקד בחשיבה בנושאים מגוונים תחת הקונספט המוכח: "פרישה לא עוד מעבר קריירה אלא שינוי חיים מהותי", פרישה כ"בגרות שנייה" מיטיבה ומיטבית, מעבר מחשיבה על תעסוקה לחשיבה על עיסוקים, יזמות והגשמת חלומות ועוד.

יעוץ ארגוני ואישי בתהליך שינוי

  • ניתוח ופיצוח תהליך השינוי ובניית ג'אנט הניהול שלו.
  • "שיווק" תהליך השינוי בארגון.
  • שיתוף וחיבור העובדים לתהליך השינוי.

   

    העזרו בניסיון של מי שליווה מערכות גדולות ומנהלים בכירים בתהליכי שינוי.

פיתוח יכולות ניהול ומנהיגות בארגון

  • פיתוח יכולות ניהול ומנהיגות בתהליכי הכשרה ופיתוח למנהלים
  • בניית תשתיות ארגוניות פנימיות לפיתוח יכולות ניהול ומנהיגות. 

 

     רוצה לבנות יכולת כזו בארגון?
     הגעת למי שבנה כאלה יכולות בארגונים.

אין לנו השפעה על הגיל הכרונולוגי,
אך יש לנו יכולת עיצוב של הגיל המנטלי.
הייתי שם!
פרשתי פעמיים!
מכיר את זה גם כחווייה אישית!   

ד"ר רפי לב

מייז גלובל

תחומי שירות

פרויקט בכירים - ליווי וייעוץ לפורשים בכירים
הרצאות מרתקות לפורשים
סדנה בטבע לפורשים – חוויה, מפה, מצפן ודרך
יעוץ לתהליכי פיתוח ושינוי בארגונים
שקופית קודמת
שקופית הבאה

בין לקוחותינו

מזה כ-30 שנה, פועל רפי בתחומים מקצועיים אלה, בארגונים גדולים וקטנים בסקטורים שונים
חיל האוויר, משטרת ישראל וארגונים עסקיים, ציבוריים, מלכ"רים, עמותות ועוד.

מאמרים וטיפים

מנהיגות "על קצה המזלג"

מאת: ד"ר רפי לב תופעת המנהיגות הינה תופעה חברתית – פסיכולוגית הזוכה לעיסוק רב בתחומים שונים, החל מתחומי מדעי החברה וכלה בשירה, פילוסופיה ואמנות. בניס

קרא עוד »

מתעסוקה לעיסוקים

מאת: ד"ר רפי לב פרשת? האם תעלה על המשרה הראשונה שיציעו לך? כדאי רגע לחשוב! תהליך הפרישה מהעבודה אינו עוד מעבר קריירה, מדובר בשינוי מהסוג

קרא עוד »

ממליצים